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何為貴人 1.鼓勵你，讓你看到自己優點的人。 2.幫你理清生活、工作思路的人。 3.給你分享新觀念，帶來好消息的人。 4.提醒你，讓你看清自己不足的人。 5.願介紹好朋友給你認識的人。 6.相信你的人。 7.欣賞你、維護你、並志趣相投的人。 8.給你正能量，為你帶去輕鬆快樂的人。 9.能提供給你學習機會的人。 感恩生命中遇到的每一位貴人！ 1.願意無條件力挺你的人 如果有人願意挺你，他肯定是你的貴人。當他願意無條件的挺你，只因為他相信“你”這個人，他接受你。當他知道有小人在你背後中傷你說你的不是，他會挺你，幫你說好話來澄清！這種人從心裡接納你，並把你當自己人，你的一舉一動都讓他或她上心。 2.願意嘮叨你的你的人 有些人喜歡嘮叨你，其實，並不是他不喜歡你，而是因為他關心你，所以他才會嘮叨！因為他在意你，所以他才會嘮叨！他的嘮叨是提醒，在事情發生前，他希望你可以少走冤枉路。　 3.願意和你分擔、分享的人 這個世界多的是能同甘不能共苦的人，如果有一個人願意陪你一起度過風雨，那他就是你的貴人。 畢竟，在你有難的時候離開你很容易，留下來支持你的人不僅需要勇氣，還需要情義。這種人可以陪同你分擔一切的苦，分享一切的樂，這是貴人。 4.教導及提拔你的人 有的人就像你的老師，總會提點教導你。不論他是溫和還是嚴厲，能指出你的不足並教你改進，這種人就是你的貴人。他看到你的好，同時也瞭解到你的不足之處，他能協助你，提拔你，他不嫌棄你。 5.願意欣賞你長處的人 一個願意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。特別是當你的長處是他缺乏的。在這種情況下，一個能夠欣賞你的人，不僅心胸寬廣，且能和你共續發展，有這種人的企業才能做大。 6.願成為你的榜樣的人 貴人言行一致，講到就肯定做得到，他們往往不喜歡誇大，常會默默地做，做比講來得多。這種貴人具有實力和謙虛的性格。一旦他們開始自大，他們就完全從貴人變成小人。 7.願意遵守承諾的人 貴人都只同意自己願意遵守的承諾，因為他們能夠很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力達到承諾的內容。和這種人在一起，你不用擔心被出賣。 8.願意不放棄而相信你的人 貴人是不會放棄他的，貴人會相信對方。貴人會視對方無罪

馬雲：工作越複雜就越高級，如果這份工作你能獨自完成，那是雜事！ 原來猶太人是「這樣」栽培員工的… 你現在的工作你滿意嗎? 有熱忱嗎?還是你只是不願跳出舒適圈? 首先我們要有對的觀念，才能有正確的方向... 不懂得思考未來，你就不會有未來!!! 為別人打工，做自己的生意，創立一群人的事業，企業家的成長三部曲，你要不要「唱」完？ 馬雲曾說，成功就是成就自己幫助別人。 這話沒錯，如果你在一家公司工作， 你發現你的工作， 不用任何人協助就能自己獨立完成， 那你多半是個打雜的。相反， 你的工作需要越多人協作， 就越複雜、越高級。 如果 2016 年你有進取的想法， 請仔細閱讀以下文字。 世界上最早懂得僱用人才- 為自己賺錢的是猶太商人。 關於如何賺錢， 猶太民族有一條公式： 「 時間 + 行動 = 財富 」 意思是，世界上的任何財富， 都是由時間和行動化合以後所產生的成果。 如果你能集中精力、專注於某個行動， 並且採取正確的行動， 你就一定能夠獲取財富。 可是，人的生命有限， 一個人的能量也很有限， 於是，猶太人又想出了： 「用金錢買時間，用智慧換效率的辦法。」 也就透過高薪聘請人才，花錢買他人的時間， 讓優秀人才替自己賺錢，這是猶太人的小心思。 可是讓猶太商人沒有算到的是： 世界上最先懂得利用老闆的資源， 來獲取技術、人脈和市場的，也是猶太人。 關於替他人賺錢， 猶太民族有一個箴言， 叫：「窮也要站在富人堆裡」。 意思是， 先為有錢人打工去認識更多有錢人， 從而形成「人脈」； 然後與有錢人合作開創一個事業， 最後讓有錢人為你「打工」， 成為董事長的董事長。 所以猶太商人在 利用高級人才為自己賺錢的時候， 也就必然被他們所僱用的人才利用。 為了避免成為培養競爭對手的工廠， 猶太商人採取了 3 項措施： 第 1 步， 他們開出一個令高級人才垂涎三尺的薪酬和待遇； 第 2 步， 他們又開出一個非常苛刻的招聘條件， 他們要求新人在入門時就達到「優秀」， 入門以後要立刻進入狀態，立馬創造優異的成績； 第 3 步， 為了不受人才的限制，猶太人的想法是 「要

多少合伙人，因为不懂，反目成仇 创业，一个人很难成事。因此，必须合伙。 但是纵观整个世界文明史，所有形态的合伙（黑社会也好、同盟也好、古惑仔也好），到最后，基本上没有一个善始善终的，更惨烈的是，合伙打天下成功之后，在分果果、排座座的这个环节，就发生了各种父子反目、夫妻结仇、兄弟残杀的血淋淋的事件。 其实你细看二十四史，里面讲的就是各种合伙失败之后的自相残杀和成功之后相互杀戮的故事。 人，一旦脱离规则，那么它就开始奔向畜生的道路了。 人，在规则之内的人才可以称之为人，也始终是人。其余，不是。 下面便是合伙规则。 合伙创业天规第一条——《投名状法则》 1，出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？） 2，出力规则（如何分工，谁干什么？什么责任？） 3，赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？） 4，执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？） 5，领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时，谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？） 6，罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？） 7，退出规则（为不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？） （以上这段，江湖上称之为《大圈帮合伙作案共事章程》） 合伙创业天规第二条——《翻脸法则》 （提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则） 1，战术失误处理规则（是换将还是换方法？） 2，战略失误处理规则（是换帅还是换战略？） 3，观点冲突处理规则（是投票平息还是专家平息？） 4，人格冲突处理规则（是打架解决还是司法仲裁？） 5，发生矛盾处理规则（是控制情绪还是找出问题？） 6，矛盾级处理规则（是团伙打架还是独立决斗？） 7，撕破脸皮处理规则（是双双驱逐还是集体散伙？） 8，相互动刀处理规则（快报案！） （以上为《翻脸前的议事规则》详细文件参考《罗伯特议事规则》） 合伙创业天规第三条——《绝不合伙法则》 1，有诈骗经历的人不能与其合伙； 2，说话不靠谱的人不能与其合伙； 3，对父母不孝的人不能与其合伙； 4，言语之间眉飞色舞的人不能与其合伙； 5，参与帮派势力的人不与其合伙； 6，太讲

「太專業」會讓你丟了飯碗！真正的專業是用對方聽的懂的話，去告訴他不懂的事！ 有沒有過一種經驗，在你去買東西的時候，因為對方講得詞太過專業，導致你聽得一頭霧水，但看到店員一臉【你竟然不懂】的臉，就放棄了? 但這樣的狀況，到底是哪裡出了問題呢? 很多年前我去了某一間蘋果電腦經銷商做神秘客，很剛好有一對母女來向店員詢問使用上的問題，以下是他們的對話內容： 媽媽：「您好，我的電腦用蘋果系統開機時，聽音樂有聲音，但切換到 Windows時，就沒有聲音了，該怎麼處理?」 店員：「哦~因為 Driver啊!」 媽媽：「那…那該怎麼做呢?(疑惑)」 店員：「很簡單啊，把 Driver install就好了!」 媽媽：「哦哦…」 接著就轉頭準備要離開，我想是因為店員那副「這什麼蠢問題」的態度，讓媽媽覺得自己很像一個笨蛋，所以不想再問下去了，但這時女兒想說這樣問題沒有解決，所以又補了一個問題： 「那我們該怎麼 install呢?」 這個店員更厲害了，他回： 「我們每台Mac都有bundle的system disc，你丟進cd-rom就會auto-run了!」 於是乎，兩個人一起轉頭走掉了 在一旁的我立即了解到，這家經銷商的店員專業能力真是沒話講，但實際上卻無法幫助公司太多，因為專業必需要能變成實際的效益才有用;這位店員的問題是他使用了過多的專有名詞，而這些專有名詞，正是這一次顧客服務過程的隱形殺手。 隔行如隔山，過度的專有名詞使用，常常會嚴重影響工作績效、團隊溝通、顧客服務…許多方面，而這恐怖的炸彈，通常有三個特質： 1.在出其不意的地方出現 每一個行業總是會有自己的行話，在同一個領域待久了，總是會不自覺自己在使用專有名詞;我曾經聽過一間餐廳的客訴案例，在三位客人都點了促銷的豬排套餐之後，點餐人員就直接用對講機跟廚房說「客人三位都是豬」，聽起來雖然有點好笑又無奈，但這不就是內部用語所害的嗎? 2.你的理解≠我的理解 因為每一間公司的營運、組織方式都不相同，同樣的職務名稱如：整合行銷企劃、專案顧問…等，實際上在做的工作內容可能大不相同;有一次我和某間企業洽談社群行銷合作，和對方職稱為「整合行銷」的人員碰面之後，才發現不是他負責的項目，他說，在他們公司，負責社群的人職稱叫「網路

据说KFC Coleslaw就是这样做！想吃时，就自己动手做吧！ 据说KFC Coleslaw就是这样做！想吃时，就自己动手做吧！超简单~ ~ ~ 材料： 沙拉酱：美乃滋 125克，幼糖 80克，鲜奶 60克，酪浆 60克，柠檬汁 2 ½ 汤匙，白醋 1 ½汤匙，盐 ½茶匙，胡椒粉 1/8茶匙 沙拉菜： 包菜 600克（剁碎），红萝卜 60克（剁碎），大葱碎 2汤匙~ ~ 做法： 1. 将沙拉酱材料倒入一个大碗，搅拌均匀。 2. 将所有的沙拉菜粒放到一个大盆，搅拌均匀。 ~ ~ 3. 倒入做法（1）的沙拉酱，翻拌均匀，让所有菜粒都沾上酱汁。 4. 最后包上一层保鲜纸，放到冰箱冷藏至少4小时或隔夜。让包菜有足够的时间吸取酱汁，更入味。 图文分享： LeeSharing 

巴力文莪小事集連辦3天 義騎送樹苗 義騎的隊伍經過山區道路，欣賞美麗的大自然。 （東甲25日訊）巴力文莪“小事集”首日運作，就吸引大批外地和本地民眾到訪參與，場面熱鬧。 活動將連續舉辦3天，即從本月24日至本月26日，每天上午11時至下午5時結束。 巴力文莪村長謝旭林昨午出席“小事集”活動時指出，巴力文莪只是一個小鄉鎮，一般遊客都只是匆匆路過，希望藉由各種活動，可吸引遊客留意該鄉鎮。 他說，今次“小事集”現場將舉行小花村活化大作戰活動，現場贈送200株風鈴木樹苗（俗稱：大馬櫻花樹），給村民及任何有興趣種植風鈴木者，以綠化巴力文莪地區。 “我們也已舉辦‘義騎：靜待花開時’活動，讓參與者在全長22公里的路途中，欣賞大自然，活動也獲一名85歲婆婆參與。” 現場也送出200顆風鈴木樹苗，希望能美化巴力文莪。 現場也有日本媳婦售賣的餅乾攤位。 促進地方發展 他說，這是巴力文莪首次舉辦此類活動，主要目的是促進地方發展，讓更多人士欣賞到巴力文莪的美好。 “若還有機會，將會繼續舉辦類似活動，推動地方的旅遊發展，推廣巴力文莪的名聲。” 他說，巴力文莪“小事集”的主辦分別為巴力文莪鄉委會和LittleMore成員張靜柔、蔡佩詩、張錦榮、和李金芩。 張靜柔指出，現場有48個攤位，分別售賣手作良品、小食飲物等，同時，今次市集也出現一名年紀最小的7歲攤主陳傑樂。 另外，她說，今次義騎活動所得，將會用於購買新樹苗，以種植和美化巴力文莪街區。 謝旭林（左起）獲得李金芩和張靜柔等人特地製作的小熊餅乾。 張志梅 有很多東西可參觀 張志梅（59歲，文員） 因為朋友的介紹，才與朋友一起從八打靈再也前來巴力文莪參與“小事集”活動。 此次活動真的很不錯，有很多東西可參觀購買，但有個小建議，風鈴木樹苗或許可集中栽種在一個地區，這樣一段時間後，會有一個新的景點，讓人前來拍照和觀賞。 鄭玉珠（後排左起）在女兒黃亞寶一家的帶領下參與義騎。 女兒邀請參加義騎 鄭玉珠（85歲，退休人士） 女兒邀請我來參加義騎，並且女兒負責騎腳車載我，全程22公里，我只有後段部分路況不好時，才改坐主辦方車輛參與。 第一次參與類似活動，女兒全家包括5歲外孫女也來參加，大家玩得蠻開心，下次有機會一定參加。 全場年紀最小的攤主

6月29日至7月5日燃油价格出炉！ 新一週的燃油零售价格出炉，连续5週降价，其中RON95和RON97每公升下降2仙，柴油则下降4仙。 新一週燃油零售价分別为，RON95每公升1令吉89仙，RON97每公升2令吉15仙，以及柴油为每公升1令吉84仙，有效期是由6月29日至7月5日。 根据贸消部规定，落实每週燃油顶价机制后，油站业者可自行决定售价，但若要进行促销必须事先向政府申请，业者也不能以超过顶价的价格贩卖，否则將受严厉对付。 政府基於国际原油价格持续下跌，於2014年12月开始实施管理性浮动机制，根据国际市场价格的浮动，决定国內每月燃油零售价。 由於油站业者经常投诉油价浮动往往会造成他们的损失，为更贴近国际原油市场走势，政府在今年3月宣佈，全国从4月份起落实每週公佈汽油顶价的机制，以取代每月公佈油价的机制。首次燃油顶价是在3月29日公佈。 图文转载：东方网