成功领袖每天都默默在做的15件事
生活中的一些小動作，成功領袖每天都默默在做的15件事，都可以幫助成功者們达到平凡人不一样的位置!
1. 让別人自在的发言
有些管理者会独裁，
总是用自己的权利和头衔去恐吓下属
总是用自己的权利和头衔去恐吓下属
但事实上成功的领导者
却是会把焦點从他們身上转移
並鼓励其他人发表自己的意見
有自信的表达自己的观点
2. 做決定
成功领导者都是下決策的专家
他們不是促進对话
让他們的同事做成決定
就是自己來
重点放在隨时都能让事情发生
決定才會让事情继续走下去
3. 沟通期望
成功领导者都喜欢商场沟通
尤其是在「期望表现」上
他們會透過
提醒自己的同事、组织的核心价值
將远景适当的转换成
可執行的目標並完成
4. 挑战人去思考
最成功的领导者知道
同事的心态、能力和改进空间
他們会用知识和智慧
去挑战团队思考
让他们能夠完成很多事
不會让属下太过舒适
會強迫他们思考以有所成長
5. 能夠对其他人负责
成功领导者
回让自己能被屬下「管理」
不是被控制，而是能負責
保证他們對同事的需求很積極
對其他人負責
表示你的上司专注在你的成功
而不只是他們的成功
6. 以身作則
以身作則聽來容易
但很少人能夠堅持
成功領導者切身實作他們鼓吹的事
並很在意他們的行為舉止
因為他們知道每個人
都盯著他們一舉一動所以會謹慎
7. 評估並獎勵表現
成功領導者不只看數字結果
他們也肯定努力工作（不管結果如何）
他們不會將表現穩定當做理所當然
會對留心並獎勵他們
8. 提供持續的反饋
員工都希望上司
持續關注他們並給予建議
成功領導者總是會持續給予反饋
他們了解觀點的力量
也知道早早提供反饋
對於達成職場目標的重要性
9. 適當的分配調度員工
優秀的領導者
熟知自己手上的資源
並知道如何分配使用
他們會激發員工的能力
並基於現況
適切的分配他們獨特的能力
10. 問問題，找忠告
成功領導者
隨時都在問問題找忠告
對外他們看起來無所不知
但對內他們求知若渴
想要持續學習新東西
因為他們想讓自己
透過別人的智慧而變得更好
11. 解決問題，避免拖延
成功領導者處理手上的問題
並且知道如何挖掘事件的核心
他們不會拖延
所以很擅長解決問題
他們不會拒絕麻煩的情況
並從中學習
12. 積極主動的能力和態度
成功領導者
會打造積極有啟發性的職場文化
他們知道如何定調
並把這種態度
帶給員工並啟發他們行動
13. 當個好老師
成功領導者
從來不會停止當個老師
他們透過教導以及統計
趨勢和其他資訊
讓他們的員工見聞廣博
成功領導者
會花時間指引他們的員工
並投資那些
有能力且渴望成功的人
14. 投資關係
成功領導者
不會專注在保護他們的領域
反之他們會藉由投資
在對彼此有利的關係來擴張
領導者會分享他們成功的果實
並給予他周圍的人們力量
15. 真誠地享受負責任
成功的領導者熱愛當領導者
不是為了權力
而是為了他們能夠
「創造的意義和影響」
當你成為中高階主管時
重點在於你能否有服務他人的能力
而如果你沒有真心享受
你是無法完成的
記這這些要點
為你的人生做點改變吧~
资料来源：Strategy Consulting 企业战略
Comments
Post a Comment